Tigo poszukuje zmotywowanego młodszego inżyniera ds. wprowadzania nowych produktów (NPI), który będzie wspierał projekty związane z wprowadzaniem nowych produktów zarówno pod względem technicznym, jak i operacyjnym. Jako członek zespołu ds. operacyjnych NPI będziesz pomagać w zarządzaniu procesem przechodzenia nowych produktów z etapu badań i rozwoju do masowej produkcji, zapewniając gotowość produktów do produkcji i zgodność z określonymi wymaganiami.

Ta rola jest idealna dla początkujących inżynierów, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w zakresie współpracy międzyfunkcyjnej, procesów produkcyjnych i zarządzania cyklem życia produktu.

Stanowisko to znajduje się w naszej siedzibie głównej w Los Gatos w Kalifornii.

Wynagrodzenie: Konkurencyjna podstawa + opcje na akcje. Korzyści: 401K match, Medical, Dental and Vision

‍

• Wspieraj proces przechodzenia nowych produktów od etapu projektowania do produkcji.
• Pomoc w tworzeniu i utrzymywaniu plików dotyczących produktów/produkcji, w tym:
  
  • Lista materiałów (BOM)
  • Dokumentacja produktu
  • Dokumentacja/wsparcie projektowe dotyczące przyrządów, narzędzi i osprzętu
  • Działania DFX (Design for Excellence)
• Współpracuj z zespołami ds. badań i rozwoju, inżynierii, łańcucha dostaw i jakości, aby wspierać działania związane z wprowadzaniem nowych produktów na rynek.
• Wspieranie komunikacji technicznej i koordynacji z dostawcami (lokalnymi i zagranicznymi).
• Pomoc we wdrażaniu zmian inżynieryjnych (ECO, MCO, zwolnienia, odstępstwa) i utrzymywaniu kontroli konfiguracji.
• Pomoc w definiowaniu i aktualizowaniu dokumentacji produkcyjnej (instrukcje montażu, procedury testowe, instrukcje pracy itp.).
• Zapewnienie wsparcia dla bieżących procesów produkcyjnych i sprzętu.
• Uczestniczyć w szkoleniach podwykonawców i zespołów produkcyjnych.
• Wspieraj inicjatywy związane z ciągłym doskonaleniem.

Kwalifikacje:

• Licencjat z inżynierii (mechanicznej, elektrycznej lub pokrewnej dziedziny).
• Wiedza i doświadczenie w kreśleniu przy użyciu oprogramowania 3D.
• Motywowany, samodzielny, niezależny i zorientowany na rozwiązywanie problemów.
• Umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.
• Kandydat musi być gotowy do podróży służbowych (do 25% czasu pracy) w kraju i za granicą.
• Zdolność do wprowadzania ulepszeń.

Preferowane:

• 0–2 lata doświadczenia jako inżynier ds. nowych produktów lub inżynier produkcji.
• Doświadczenie w tworzeniu plików produkcyjnych i wprowadzaniu zmian inżynieryjnych.
• Umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych.
• Doświadczenie w projektowaniu mechanicznym i produkcji elektromechanicznej.
• Znajomość komponentów elektronicznych i procesów produkcji płytek drukowanych (PCBA).
• Zrozumienie konstrukcji urządzeń testowych i osprzętu.
• Rozwijające się umiejętności przywódcze i zdolność do podejmowania inicjatywy.
• Silne umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz zdolność do efektywnej współpracy w ramach wielofunkcyjnych zespołów.